Сергата Світлана Миколаївна, завідувач методичного кабінету відділу освіти Новомиргородської районної державної адміністрації
У виступі
презентовано Інтернет-семінар як форму роботи із заступниками керівників
навчальних закладів щодо формування інноваційного простору навчального закладу.
Охарактеризовано складові інноваційного простору навчального закладу, а саме:
імідж сучасного вчителя, моніторинг професійного рівня педагогічних
працівників. Висвітлено реалізацію поставленої проблеми в системі методичної
роботи загальноосвітніх навчальних закладівНовомиргородського району.
З метою створення оптимальної системи
роботи з педагогічними кадрами, методичного супроводу формування інноваційного
простору навчальних закладів Новомиргородського районута задля підвищення ІКТ-компетентності
заступників керівників навчальних закладів проведено Інтернет-семінар з
проблеми «Формування інноваційного простору навчального закладу як умова
професійного розвитку педагогів». Матеріали семінару оформлені у вигляді
навчально-телекомунікаційного проекту у форматі онлайн-презентації- спільної
навчально-пізнавальної творчої діяльності учасників семінару, організованої на
основі комп'ютерної телекомунікації та спрямованої на досягнення спільного
результату діяльності. Посилання на спільну онлайн-презентацію розміщенона
сайті районного методичного кабінету http://novo_rmk.klasna.com/uk/site/raionnii-internet-seminar.html.
У рамках семінару заступники керівників навчальних закладів мали змогу
ознайомитися з теоретичним аспектом поняття «освітній простір» (слайд № 2),
опрацювати складові інноваційного освітнього простору навчального закладу (слайд
№ 3), переглянути презентацію «Сучасні підходи до оцінювання педагогічної
діяльності вчителя» та прочитати
матеріал «15 характеристик сучасного педагога» (слайд № 4). У формі методичного
діалогу заступники керівників навчальних закладів висвітлили власний досвід з
формування інноваційного простору навчального закладу (слайди №5-6). Для
зворотнього зв’язку по завершенню семінару учасникам запропонована
онлайн-анкета в Google формахза посиланням http://novo_rmk.klasna.com/uk/site/raionnii-internet-seminar.html
Аналізуючи спільну презентацію та результати анкетування, можна зробити
висновок, що така форма роботи як Інтернет-семінар у форматі спільної
онлайн-презентації реалізує наступні завдання у системі методичної роботи з
педагогічними кадрами:
- забезпечує розвиток
науково-методичного освітнього середовища району,
- підвищує рівень
професійної компетентності педагогічних працівників;
- сприяє поширенню
досвіду з організації методичної роботи в навчальному закладі;
- сприяє
координації діяльності педагогічних колективів у створенні
інформаційно-освітніх середовищ навчальних закладів;
- сприяє
ефективному використанню ІКТ для вирішення професійних завдань (пошуку
необхідної інформації, оформлення результатів роботи у вигляді спільної
презентації тощо).
Цікава і змістовна форма роботи - Інтернет-семінар. Зручно, що матеріали можна переглядати в будь-який час, не потрібно їхати до місця проведення семінару, можна "і себе гарно представити, і на інших подивитися". Мені сподобалася Ваша стаття, буду творчо використовувати Ваш досвід. Подальших Вам успіхів!
ВідповістиВидалитиАвтор видалив цей коментар.
ВидалитиДякую!
ВидалитиАвтор видалив цей коментар.
ВидалитиІнтернет-конференції є сучасним інструментом інформаційних технологій і сприяють налагодженню живих комунікацій. Вона дає можливість ознайомитися з новими підходами до організації навчально-виховного процесу, прийняти участь в обговоренні актуальних питань, познайомитись з інноваціями, що відбуваються в сучасному освітньому просторі.
ВідповістиВидалитиДякую за цікаву інформацію та корисний досвід роботи. Бажаю успіху!
Інтернет-конференції є сучасним інструментом інформаційних технологій і сприяють налагодженню живих комунікацій. Вона дає можливість ознайомитися з новими підходами до організації навчально-виховного процесу, прийняти участь в обговоренні актуальних питань, познайомитись з інноваціями, що відбуваються в сучасному освітньому просторі.
ВідповістиВидалитиДякую за цікаву інформацію та корисний досвід роботи. Бажаю успіху!
Дякую за коментар!
ВидалитиПогоджуюсь з колегами! Інтернет-семінари є цікавими, і в той же час, корисними формами проведення методичної роботи району. Заступник директора у вільний для себе час може опрацювати всі матеріали, зробити висновки, обміркувати все побачете. Такі семінари практикують педагогів у використанні ІКТ. Дякую Вам за організацію таких семінарів в нашому районі)
ВідповістиВидалитиДякую!
ВидалитиПроведення інтернет-семінарів дає позитивні моменти та результативність в роботі освітян Новомиргородщини.Забезпечує необхідний рівень функціонування і розвитку системи освіти району. Спостерігається значне підвищення активності педагогів під час проведення таких заходів. У більшості вчителів формуються основні групи педагогічних компетентностей. Значна частина з них оволоділа навичками застосування інтерактивних форм і методів роботи.
ВідповістиВидалитиДякуємо Вам за плідну роботу та організацію цікавого навчально-виховного процесу!
Дякую!
ВидалитиДійсно, така форма проведення методичних заходів є зручною, раціональною, ефективною.Дякую, Світлано Миколаївно, за ваш творчий неспокій та ентузіазм.Бажаю нових здобутків!
ВідповістиВидалитиДякую!
ВидалитиМи живемо в час розквіту інформаційних технологій, проникнення яких відбувається в усі галузі і сфери життєдіяльності людини. Не є виключенням і професійна діяльність вчителя. Пошук матеріалів і публікацій, ознайомлення з новинками в педагогічній праці - це далеко не повний перелік дій і операцій, які виконуються з використанням комп'ютерної техніки .
ВідповістиВидалитиВагоме місце серед інформаційних технологій, які використовуються вчителями, займають інтернет-технології. Адже для вчителя глобальна мережа Інтернет сьогодні - це засіб пошуку інформації і можливість ознайомлення з результатами останніх досліджень, on-line спілкування і використання електронної пошти.
Так, саме інтернет-семінар дає можливість економно використовуючи свій час, опрацьовувати необхідні матеріали робити висновки.Дякуємо Вам за цікаву організацію методичної роботи.
Брижицька О.Л.Інтернет-семінари все частіше використовуються у сучасному освітньому просторі та у випадках, коли цікавого доповідача складно запросити в гості. У даній статті Світлана Миколаївна розкриває можливість ефективної роботи з педагогічними працівниками, використовуючи найсучасніші тенденції інформаційних систем. Промовець може показувати свої слайди та вести розповідь по інтернету, а може просто розмістити матеріали, які будуть доступні широкому колу педагогів і не тільки для застосування в роботі, дискутування з певних проблем, а також обміну думками та ефективної самоосвіти.
ВідповістиВидалитиОрганізація та проведення інтернет-семінарів є особливо ефективним при плануванні роботи з керівними кадрами навчальних закладів. Це дає можливість залучити до роботи більше учасників семінару, ознайомитися з їх досвідом роботи. Учасники таких семінарів мають можливість, крім онлайн-спілкування, створювати спільні презентації, що спонукає до пошуку, ефективного використання ІКТ. Досвід роботи Світлани Миколаївни в плані організації та проведенні інтернет-семінарів досить вагомий і заслуговує уваги.
ВідповістиВидалитиПідтримую думку колег щодо проведення такої форми, як інтернет-семінар для керівних кадрів. Є можливість розкритися як особистість у освітньому просторі, поділитися своїми напрацюваннями, переглянути подані матеріали в любий час, взяти корисні поради для застосування у роботі навчально-виховного процесу. Проблема даного інтернет-семінару є актуальною у нашому сьогоденні . Вдало підібрані форми й методи роботи спонукають до підвищення фахової майстерності, розвитку творчого потенціалу педагогічних кадрів.
ВідповістиВидалитиСвітлано Миколаївно! Бажаю Вам успіхів у подальшій роботі, творчих злетів.
Впровадження інтернет-семінарів це перший крок у розвитку сучасної роботи методичної служби та раціональне проведення семінарів вцілому, це не лише економить час,але спонукає до опанування вчителем веб-ресурсів, що призводить до підвищення професійності педагога.
ВідповістиВидалитиНа мою думку, із різномаїття веб-ресурсів, які пропонує нам сьогодення, впровадження інтернет - семінарів є найбільш раціональним та дієвим. Приклад, описаний Сергатою С.М. є найкращим підтвердженням цього. Автор пропонує і показує як саме можна використовувати доступні веб ресурси у роботі з педагогічними кадрами, максимально залучаючи їх до науково- методичної роботи і при цьому мінімалізуючи їх відрив від повсякденних справ.
ВідповістиВидалитиРаїса Якубцова
ВідповістиВидалитиЦілком підтримую ідею впровадження в практику роботи методичної служби форми роботи запропоновані Світланою Миколаївною, адже он – лайн взаємодія дозволяє якісно організувати науково – методичний простір для освітян району, створює оптимальний доступ до інформації, дає можливість поділитися досвідом роботи,забезпечує необхідну методичну допомогу педагогам.
Дмитро Красюк
ВідповістиВидалитиВеб-семінар, дає можливість не виходячи з кабінета ділитись своїм досвідом з усим світом, ділитись своїм досвідом, і радіти тому, що твої розробки та напрацювання стали основою для роботи інших педагогів. Дякую Вам за проведення такої форми роботи.
Успіхів Вам та міцного здоров’я.